Seitenpfad:


Compliance

Eine Gruppe – ein Code.

In den vergangenen 100 Jahren haben die KAEFER-Mitarbeiter weltweit ambitioniert zusammengearbeitet, um auf der Basis von Vertrauen sowie gemeinsamen Werten und Normen qualitativ hochwertige Lösungen für unsere Kunden zu entwickeln. Wir sind stolz auf unsere Erfolgsbilanz, zu der auch gehört, dass wir liefern, was wir versprechen und unsere Kunden niemals enttäuschen. Unser Jubiläum im Jahr 2018 ist der perfekte Anlass, unseren Verhaltenskodex für das nächste KAEFER-Jahrhundert um die aktuellen Themen zu erweitern, die für uns alle zunehmend an Bedeutung gewonnen haben. Dadurch gewährleisten wir eine solide Geschäftskontrolle.

Unser langfristiger Erfolg wäre ohne unsere Unternehmenskultur und unsere Werteorientierung, die durch die Eigentümer und ihre Familientradition unterstützt werden, nicht möglich gewesen. Vertrauen ist die Grundlage all unseres Handelns. Wir verpflichten uns dazu, durch unsere Aktivitäten das Vertrauen und die Loyalität unserer Kunden, der Mitarbeiter und der Eigentümer aufrechtzuerhalten und weiter zu stärken. Vertrauen kann sich aber nur dann entwickeln, wenn unsere Handlungen vorhersehbar sind und auf einem konsistenten Verhalten basieren – vom Mitarbeiter auf der Baustelle bis zur Geschäftsleitung des Unternehmens. Ein vertrauensvolles Umfeld und das kontinuierliche Streben nach professionellen Leistungen werden uns dabei helfen, ein hohes Niveau an Zusammenarbeit zu erreichen. Indem wir andere respektieren, können wir zu einem wahren Dialog und zu gemeinsamem Lernen finden. Die Interaktion zwischen Kollegen ist entscheidend, um in komplexen Situationen die richtigen Entscheidungen zu treffen. Verlässlichkeit und Ergebnisorientierung helfen uns dabei, unsere Erwartungen zu übertreffen, und mit einer guten Portion Bescheidenheit verlieren wir nicht die Bodenhaftung und behalten immer im Auge, worauf es wirklich ankommt: die Erfüllung unserer Mission.

Aus diesem Grund setzt sich KAEFER nachdrücklich für Risikomanagement und Compliance ein. Als Compliance bezeichnen wir eine Reihe von festgelegten Richtlinien, Vorschriften und Verfahrensabläufen, mit denen all das verhindert, überwacht und beseitigt werden soll, was gegen gesetzliche, ethische und geschäftliche Standards verstößt.

Dieser Verhaltenskodex enthält unsere Unternehmensgrundsätze in Bezug auf unsere Unternehmensziele und -werte. Er gilt für alle, die weltweit mit oder für die KAEFER-Gruppe Geschäfte ausführen, also all unsere Mitarbeiter, einschließlich aller Managementebenen innerhalb der KAEFER-Gruppe, sowie für Berater, Zeitarbeitskräfte und Nachunternehmer. Der Kodex beschreibt, wie wir handeln und Geschäfte tätigen. Ganz gleich, wie unsere tägliche Arbeit aussieht, wir müssen uns alle dabei an Gesetze, Standards und Richtlinien halten und wir müssen ethisch, fair und mit Ehrlichkeit, Integrität und Respekt handeln.

Nur wenn wir alle den hohen Standards gerecht werden, die wir uns gesetzt haben, können wir auch in Zukunft Herausforderungen und Veränderungen meistern und für die nachfolgenden Generationen ein nachhaltiges und innovatives Geschäftsmodell sichern.